FNV over Unilever: ''Praten heeft eigenlijk geen zin''

OSS | Unilever heeft maandag al haar medewerkers van de Osse fabriek verplicht om naar een bijeenkomst te komen. Niels Suijker, bestuurder van FNV, zegt dat het bedrijf waarschijnlijk hun kant van het verhaal hebben verteld aan de werknemers. Unilever was maandag niet bereikbaar voor commentaar. Suijker: ''Praten heeft eigenlijk geen zin meer, we zullen deze week overleggen of we overgaan naar een actietraject.''

FNV Voedingsindustrie en Unilever zijn al een tijd in gesprek over pensioenen en werkgelegenheid en lijken daar nog niet uit te komen. ''Unilever biedt veel te weinig als het gaat om pensioenen en werkgelegenheid'', reageert Niels Suijker van de FNV. ''De medewerkers strijden voor behoud van inkomen en koopkracht en laten hun vechtlust niet zomaar door Unilever knakken.''

Praten heeft geen zin
Vrijdag was Suijker in gesprek met Unilever; ''Het bedrijf bewoog zich marginaal, maar dat was zo onvoldoende dat verder praten eigenlijk geen zin heeft.'' Het loopt voornamelijk vast op het punt dat Unilever geen garanties wil geven op het gebied van baangaranties en pensioenen. ''Wat er vrijdag met ons is besproken, zal nu met het personeel gecommuniceerd zijn. Ze hebben hun kant van het verhaal verteld aan het personeel.''

Eventuele stakingen
Deze week zal Suijker met leden overleggen wat er verder zal gebeuren. ''Ik zal voorleggen om over te gaan naar een actietraject. We zullen in dat geval een ultimatum stellen en onze eisen communiceren met Unilever. Als zij daar niet aan voldoen kan overgegaan worden naar bijvoorbeeld een staking. Deze optie zal tijdens de ledenvergadering worden besproken met het personeel van de Osse Unoxfabriek.''

Petitie
In een petitie die vrijdag 13 oktober werd, overhandigd vroegen de 300 Unox-medewerkers om een respectvolle behandeling. 'We willen een vergelijkbaar arbeidsvoorwaardenpakket, een werkgelegenheidsgarantie en behoud van ons waardevaste Unilever-pensioen', vertelt Unox-medewerker Laurens Gloudemans die tevens FNV-kaderlid is.

Fatsoenlijke afspraken
Suijker: 'We willen harde garanties van Unilever over pensioen en werkgelegenheid. Pas dan zijn we bereid om verder te praten over een geharmoniseerd arbeidsvoorwaardenpakket. Unilever en Zwanenberg maken voor een periode van tien jaar met elkaar afspraken over de productie, terwijl de mensen die de producten máken aan hun lot worden overgelaten. Medewerkers verwachten op z'n minst dat Unilever ook fatsoenlijke afspraken voor hen maakt. Dat is nu absoluut niet het geval.'

Verkoop fabriek
Op 3 juli kondigde Unilever aan de Unox-fabriek in Oss te verkopen aan Zwanenberg Food Group. FNV Voedingsindustrie organiseert op donderdag 26 oktober bijeenkomsten om met de leden te bespreken of er wordt overgegaan tot een actietraject.