'Wij hebben passie voor systemen en mensen'
Algemeen Bedrijvig Meierijstad 1.346 keer gelezenDe samenwerking die IT-bedrijf BSU en KewWe Organisatieontwikkeling zijn aangegaan, is geen alledaagse. Want IT-oplossingen die het beste in een mens naar boven halen? Die helpen om de persoonlijke ontwikkeling van medewerkers te stimuleren? Ja, het kan. BSU-eigenaren Thijs Jongkind en Bas Mélotte vertellen.
De deal
"Enkele jaren geleden zochten we een trainer voor de persoonlijke ontwikkeling van onze eigen mensen. Maar dan wél een die past bij onze filosofie: dus met niet alleen aandacht voor hard skills, maar juist ook voor groei in persoonlijke vaardigheden en karaktereigenschappen. Trainer Tom Mickers heeft bij ons een ontwikkelprogramma geïmplementeerd dat bij ons past. Later sloten ook Patricia Mélotte, Jeroen Spijkerman en Mathijs van Donzel bij het initiatief, totdat we besloten tot de oprichting van KeyWe."
Het belang
"Een van onze belangrijkste missies: dromen waarmaken. Maar hoe kun je dat voor klanten doen, als je niet eens je eigen dromen realiseert? Daar hebben we iets aan gedaan. We hebben passie voor mooie, technische IT-oplossingen, maar ook voor mensen! Om dat te combineren en om het vliegwiel op gang te brengen, hebben we de hulp van KeyWe ingeschakeld."
Het unieke
"De traditionele IT-wereld denkt in beperkingen. Gebruikers krijgen toegang tot beperkte functionaliteiten, met als doel om IT beheersbaar te houden. Wij hebben het omgedraaid: door tools en mogelijkheden vrij te geven, kunnen gebruikers hun IT-omgeving personaliseren. We denken dus vooral in kansen en mogelijkheden. Dat maakt gebruikers gelukkiger, ze doen hun werk beter en het stimuleert hun persoonlijke groei."
Het gevolg
"Door deze deal vervagen grenzen. Technologie evolueert in hoog tempo, en alleen door mensen in ontwikkeling te brengen, stel je ze in staat om de vruchten te plukken van alle mogelijkheden. De volgende stap is dat we onze klanten niet alleen IT-systemen bieden, maar ze ook helpen om meer te halen uit persoonlijkheid, het team waarin ze werken en uiteindelijk de complete organisatie."
Het gevoel
"We vinden het geweldig! Deze deal is precies wat we nodig hebben om onze doelen en ambities waar te maken. Dat geeft ons onwijs veel energie, het zorgt voor een positieve vibe. Onze medewerkers hebben het zelf al ervaren; nu zijn onze klanten aan de beurt."
Dit verhaal verscheen eerder in Bedrijvig Meierijstad.